L’encadrement en situation de crise

FRH13

PUBLIC

Dirigeant, encadrant, toute personne exerçant des responsabilités.

OBJECTIFS

  • Mieux comprendre les enjeux de l’encadrement en situation de crise ;
  • Acquérir une méthodologie pour mieux gérer ses décisions : Analyser, Agir, Résoudre et Réguler ;
  • Trouver des solutions face aux risques identifiés ;
  • Comment développer la coopération dans une équipe.

CONTENU

  • Crise : nature, structure et impacts ;
  • Le management en situation de crise ;
  • Savoir mobiliser son équipe en situation de crise ;
  • La communication et l’Action ;
  • Les phases d’une crise : anticiper pour agir.

Nous contacter au sujet de cette formation :

Formation Ressources Humaines : L’encadrement en situation de crise

Je souhaite

14 + 3 =

Certifié par DATADOCK

Le catalogue de formation de C.I.S. Assistance est régulièrement mis à jour. C.I.S. Assistance répond aux demandes des entreprises, associations, Fondations qui font appel à nos compétences. Nos formations sont adaptées ou élaborées en fonction de vos besoins.