Manager et agir dans le cadre associatif
FRH14
PUBLIC
Présidents, Administrateurs et Directeurs d’établissement ou de service.
PRE-REQUIS
Être en situation de manager des équipes.
OBJECTIFS
- Motiver, satisfaire et impliquer les salariés et les bénévoles ;
- Réfléchir ensemble sur les dynamiques individuelles et de groupe ;
- Affirmer son management ;
- Mieux comprendre les enjeux humains et organisationnels du management ;
- Gérer des équipes ;
- Comprendre les jeux relationnels dans un groupe, une équipe de travail.
CONTENU
- Gérer au mieux les ressources humaines ;
- L’association confrontée à son environnement ;
- Agir et Ré-Agir, quel management adopter ?
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Formation Ressources Humaines : Manager et agir dans le cadre associatif
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
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