Reconnaître et identifier le harcèlement moral

FRH38

PUBLIC

DRH, RRH, collaborateurs de la fonction RH, managers.

PRE-REQUIS

Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 3.

OBJECTIFS

  • Comprendre ce que recouvre le harcèlement moral et les lois qui les sanctionnent ;
  • Identifier les facteurs de risques favorisant les agissements du harcèlement ;
  • Agir face à une situation de harcèlement en sélectionnant les différentes options envisageables ;
  • Anticiper les risques de harcèlement moral grâce à un plan de prévention adapté ;
  • Savoir réagir lorsqu’un salarié se dit « harcelé ».

CONTENU

  • Cerner les phénomènes de harcèlement ;
  • Reconnaitre les cas de harcèlement ;
  • Agir lors des cas de harcèlement déclaré ;
  • Prévenir le harcèlement au sein de l’entreprise ;
  • Savoir réagir lorsqu’un salarié se dit  « harcelé ».

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Formation Ressources Humaines : Reconnaître et identifier le harcèlement moral

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