Développer ses compétences managériales
FRH42
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Cette formation s’adresse à l’ensemble des personnes devant diriger un groupe : Managers, responsables d’équipe, chefs de projets (…)
PRE-REQUIS
Avoir un niveau V. Il est conseillé d’avoir la direction ou la gestion d’une équipe.
OBJECTIFS
- Mettre en œuvre un management collaboratif et responsabilisant ;
- Développer une identité métier de manager pour optimiser l’expression des talents ;
- Créer une dynamique d’ensemble et de travail collaboratif ;
- Utiliser les potentiels individuels et les ressources collectives pour optimiser la performance de votre équipe.
méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Supports didactiques
- Etude de cas (apportés par les stagiaires)
CONTENU
- Clarifier les différentes notions ;
- Les changements de logique ;
- L’identité du groupe ;
- Communication, management et intelligence collective ;
- L’identité managériale comme facteur de réussite ;
- Se développer en tant que manager et développer son management.
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Formation Ressources Humaines : Développer ses compétences managériales
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
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