Comment aborder avec ses salariés les sujets liés à la radicalisation

FRH43

PUBLIC

Tout public.

PRE-REQUIS

Être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 4.

OBJECTIFS

  • Permettre de parler de radicalisation sans jugement ;
  • Donner du sens aux valeurs d’une société : le choix d’une société et ses conséquences (exemple de la société française) ;
  • Passer de l’Inconnu radicalisé à l’Un Reconnu dans sa radicalisation : comprendre ce qui est en jeu pour chacun.

CONTENU

  • Les chemins vers la radicalisation ;
  • Les mécanismes individuels et collectifs ;
  • Comprendre les mécanismes en œuvre dans les processus d’emprise mentale et de radicalisation – Approche de la MIVILUDES ;
  • Les signes d’alerte ;
  • Que faire face à ces signes ?

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Formation Ressources Humaines : Comment aborder avec ses salariés les sujets liés à la radicalisation

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