Comment aborder avec ses salariés les sujets liés à la radicalisation
FRH43
PUBLIC
Tout public.
PRE-REQUIS
Être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 4.
OBJECTIFS
- Permettre de parler de radicalisation sans jugement ;
- Donner du sens aux valeurs d’une société : le choix d’une société et ses conséquences (exemple de la société française) ;
- Passer de l’Inconnu radicalisé à l’Un Reconnu dans sa radicalisation : comprendre ce qui est en jeu pour chacun.
CONTENU
- Les chemins vers la radicalisation ;
- Les mécanismes individuels et collectifs ;
- Comprendre les mécanismes en œuvre dans les processus d’emprise mentale et de radicalisation – Approche de la MIVILUDES ;
- Les signes d’alerte ;
- Que faire face à ces signes ?
Nous contacter au sujet de cette formation :
Formation Ressources Humaines : Comment aborder avec ses salariés les sujets liés à la radicalisation
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION
