FRH37 – La gestion des situations de crise

Formations / Ressources Humaines La gestion des situations de crise : anticiper les risques et gérer les crises FRH37 PUBLIC Tout personnel d’encadrement impliqué dans le processus de gestion de crise. PRE-REQUIS Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 4 ou...

FRH38 – Reconnaître et identifier le harcèlement moral

Formations / Ressources Humaines Reconnaître et identifier le harcèlement moral FRH38 PUBLIC DRH, RRH, collaborateurs de la fonction RH, managers. PRE-REQUIS Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 3. OBJECTIFS Comprendre ce que recouvre le harcèlement moral et...

FRH39 – Comment prévenir le suicide en milieu professionnel

Formations / Ressources Humaines Comment prévenir le suicide en milieu professionnel FRH39 PUBLIC Cette formation s’adresse à tout personnel quelle que soit sa responsabilité au sein d’organisme, aux acteurs de prévention dans le monde de l’entreprise et dans les...

FRH40 – Coopérer en équipe

Formations / Ressources Humaines Coopérer en équipe FRH40 PUBLIC Equipe de direction et personnels. PRE-REQUIS Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 3. OBJECTIFS Mieux comprendre les enjeux psychologiques des relations interpersonnelles ; Analyser les...

FRH41 – Comprendre et exercer son autorité

Formations / Ressources Humaines Comprendre et exercer son autorité FRH41 PUBLIC Tout dirigeant, responsable, encadrant. PRE-REQUIS Manager une équipe ou un service. Être amené à ancrer sa posture managériale pour plus de performance. OBJECTIFS Identifier les bases de...