FRH11 – La mort dans l’entreprise : gestion du deuil en entreprise

Formations / Ressources Humaines La mort dans l’entreprise : gestion du deuil en entreprise FRH11 PUBLIC Tout professionnel susceptible d’être confronté à la mort d’un patient ou au contact des proches de ce dernier. PRE-REQUIS Être titulaire d’un titre ou diplôme de...

FRH12 – Organiser le changement

Formations / Ressources Humaines Organiser le changement FRH12  PUBLIC Cette formation s’adresse aux Cadres dirigeants et responsables des ressources humaines, Directeur d’établissements et personnels d’encadrements. PRE-REQUIS Être titulaire d’un titre ou diplôme de...

FRH13 – L’encadrement en situation de crise

Formations / Ressources Humaines L’encadrement en situation de crise FRH13 PUBLIC Dirigeant, encadrant, toute personne exerçant des responsabilités. PRE-REQUIS Être familiarisé au facteur Humain et impliqué dans le processus de Gestion des situations de crise....

FRH14 – Manager et agir dans le cadre associatif

Formations / Ressources Humaines Manager et agir dans le cadre associatif FRH14 PUBLIC Présidents, Administrateurs et Directeurs d’établissement ou de service. PRE-REQUIS Être en situation de manager des équipes. OBJECTIFS Motiver, satisfaire et impliquer les salariés...

FRH15 – Préparer et réaliser un entretien d’évaluation

Formations / Ressources Humaines Préparer et réaliser un entretien d’évaluation FRH15 PUBLIC Cadres dirigeants et responsables des ressources humaines, Directeur d’établissements et personnels d’encadrements. PRE-REQUIS Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 1...